条件を選択して検索
-
労働相談窓口
- 妊娠
- 出産
- 就労
妊娠や出産、育児などに関する職場での嫌がらせ、解雇その他の不利益な取扱い「マタニティーハラスメント(マタハラ)」は禁止されています。 また、非正規であっても産休・育休を申請することができます。 その他、雇用に関する以下の相談も行うことができます。 労働組合に関すること・・・労働組合の結成、活動、労働協約、不当労働行為、etc... 労働条件に関すること・・・解雇、賃金不払、退職金、労働時間、etc... 雇用に関すること・・・・・定年制、退職強要、配置転換、etc... 勤労者福祉に関すること・・労働保険、退職金共済制度、福利厚生、etc...
-
産婦健康診査
- 出産
- 乳児
- 医療健康
- 精神障害・メンタル
- メンタルサポート
- うつ
- 相談
- 妊娠がわかったら
- 1 母と子の健康と暮らしを支える制度
出産後2週間前後、1 か月前後のお母さん(産婦)に対する健康診査の費用を助成します。
-
産後ケア事業(訪問型)
- 出産
- 乳児
- 医療健康
- 精神障害・メンタル
- メンタルサポート
- うつ
- 相談
- 妊娠がわかったら
- 1 母と子の健康と暮らしを支える制度
出産後の体調が良くない、授乳がうまくいかず辛い、不安がある等で、お困りのお母さん(産婦)や赤ちゃんに対して、助産師が訪問して相談ができます。
-
「発達障がい」に関する相談
-
2歳児健康ひろば(2歳児歯科検診・2歳児健康相談)
-
こども心理相談
-
こども医療費助成制度
-
サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成
-
つどいの広場
-
ひとり親家庭等日常生活支援事業〈沖縄県HP〉
- 全てのPDFをダウンロード(8699 件)